PRAKTISCHE ZAKEN
App arbeidsvoorwaarden
TIP ! Download de App van RAP en krijg direct toegang tot alle arbeidsvoorwaarden van de gemeente Montferland.
Alle buttons met een * zijn te raadplegen als je ingelogd bent op de server. Wil je eerder informatie over de arbeidsvoorwaarden?
Klik voor meer informatie op onderstaande button.
BADGE
Je ontvangt op je eerste werkdag een badge. Hiermee krijg je toegang tot het gebouw. In het gebouw zijn er deuren die alleen geopend kunnen worden met de badge. Tevens gebruik je deze badge om te printen en te scannen. Je mentor zal je uitleggen hoe dit in zijn werk gaat. Omdat wij met flexibele plekken werken, krijg je een locker toegewezen. Hier kun je spullen in opbergen.
VERLOF
Op basis van een full time werkweek (36 uur) hebben wij 144 uren basisverlof en 50,4 bovenwettelijke verlofuren. Daarnaast is het mogelijk om verlof te sparen.
VRAGEN & OPMERKINGEn
Tijdens je eerste week krijg je veel indrukken en heb je wellicht vragen en/of opmerkingen. Blijf er niet mee rond lopen maar stel ze! Er is altijd wel iemand die je kan helpen.
WERKTIJDEN
De meeste medewerkers (behalve medewekers werkzaam bij de buitendienst Openbare Werken) vallen onder de standaard werktijden regeling. Dit houdt in dat je werkzaamheden binnen het 'dagvenster' verricht. Het dagvenster loopt van maandag tot en met vrijdag van 7:00 tot 22:00 uur. Dit betekent niet dat je zelf bepaalt wanneer je werkt, je maakt altijd afspraken met je leidinggevende over je werktijden.
ZIEK
Als je ziek bent meld je dit telefonisch, en niet via mail, sms of app, voor 9.00 uur bij je leidinggevende. Je overlegt hoe om te gaan met je werkzaamheden en de contactmomenten.
Als ziekte langer duurt, plannen wij een afspraak bij onze bedrijfsarts. Dit doen we ook als je vaker dan drie keer in een jaar ziek bent geweest. Vitaal en gezond blijven is een gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Je kunt ook op eigen initiatief een afspraak inplannen met de bedrijfsarts.